オーストラリアでアシスタントナース【学校と就職のコツ】

こんにちは。

日本では看護師、オーストラリアでは介護士経験のある、うりんこです。

オーストラリアで正看護師を目指さずとも、医療福祉の現場で実際に働いてみたい看護師さんは多いと思います。

そんな看護師さんたちに、資格が取りやすく、働きやすいのがこのお仕事ですよね。

実際、日本で看護師経験のある人は即戦力になるし、すごく重宝されます。

今回は、わたしがオーストラリアでアシスタントナースとして働く前に、実際に知りたかった情報をまとめてみました。

オーストラリアでアシスタントナース/介護士として働く

オーストラリアの医療や介護の現状ですが、元々の人材不足だったことに加え、今回のパンデミックで、留学生やワーホリの方がたくさん帰国してしまったため、さらに人材不足になっています。

今後、ますます需要が高まる職種の１つになるのは間違いありません。

オーストラリアのアシスタントナースに興味がある人の、準備を支えられるような情報をお伝えしますね！

オーストラリアの看護業務職種について

まず、オーストラリアの看護業務職種についてお話します。

看護業務は、

この3つの免許に分類されており、それぞれ必要な取得手順や学位、英語条件が変わってきます。

今回のテーマは③のアシスタントナース。

アシスタントナースと言っても、実際は介護士に近いお仕事をすることになります。

なぜ人気のある資格なの？

オーストラリアでアシスタントナースとして働くのに必要な資格

オーストラリアでアシスタントナースや介護士として働くには、Certificateという資格が必要です。

州によって名前が違ったりするんですが、おおむね下の名前で呼ばれています。

これは、TAFEという州立の職業専門学校に通うことで取得できます。

TAFEは大学と比べ、比較的緩い入学基準で入ることができます。

上記のコースだと、IELTS 5.5～6.0くらい。

ただし、英語力ゼロの場合、まずこのIELTS5.5のレベルに達するまでに3か月～半年かかることを念頭に計画してください。

TAFEの中には語学学校と提携していて、語学学校で必要なコースを修了していれば英語条件なく入学できる学校もあります。

このあたりについては、現地にオフィスがある留学エージェントさんに相談するのが一番確実ですよ。

TAFE+就職先保証の留学エージェントを使うべきか？

エージェントについてちょっと触れたので、エージェント選びについて個人的見解を書いてみますね。

アシスタントナースで検索すると、TAFE+就職先斡旋のコースも出てきますよね。

全部保証されていると安心だし、無駄なく確実という点では留学という一大イベントの大きな味方だと思います。

でも、

• 余計なコストがかかる
• 現地で検討出来ない

という点では、私は現地で実際の学校を見てから検討しても遅くないよと思います。

特に現地でオフィスを構えるエージェントさんだと情報量も多いです。

こういったエージェントさんは、Twitterで情報発信していることが多いので、まずは行きたい都市+エージェントで検索してみるとよいですよ。

VISAはこう繋ぐのがおすすめ

アシスタントナースとして働くことが目的であれば、最初からワーホリビザを使ってしまわないこと！

まずは学生ビザで資格を取得してから、ワーホリに切り替えましょう。

ナーシングホームで働く場合

晴れて無事に資格を取得できた！そうしたら、どうやって就職先を探せばいいんだろう？

メジャーな探し方5つを紹介しますね。

就職先の探し方

ポイントは５つ！

①実習先で雇ってもらう

1番ベターな方法です。私も始めはこれでした。

オーストラリアで仕事を探す時に、現地で働いた経験はかなり重視されます。

でも、最初っから現地の職歴なんてないですよね。

実習先であれば、その人の人柄、仕事の様子など分かっているので採用されやすいです。

ポジションに空きがなくても、欠員が出た時に連絡が欲しい等も伝えておくといいですよ。（友人はこれで仕事をゲットしました）

②reference person（推薦人）になってくれる人を探しておく

もし、実習先で働けないとなれば、reference personを探しておきましょう！

オーストラリアでは、履歴書を出す際に、reference（リファレンス）という推薦状が必要になります。

これは、雇用する側が、あなたが信頼がおける人かどうかを判断する材料になります。

雇用側から、この推薦人に連絡がいくこともしばしば。

なので、推薦人になってくれる人を探しておくことは、今後の就職活動にとても重要なんです。

私は、

• 職場マネージャー
• 実習でいつもペアを組んでいたチームナース

にお願いしました。

2人くらい見つけておくといいですよ。

英文履歴書に馴染みのない人は、コツを掴むために一度読んでおきましょう。

③友人のツテやコネを頼る

これもオーストラリアでは、かなり大事です！

友人経由であれば、自分がどんな人か相手の職場に伝えてもらいやすく、信用度も上がるからです（もちろん、仕事へのまじめな姿勢ありきですよ）

私も、友人経由で働くことが出来た職場が1か所ありました。

④求人サイトから探す

• seek
• indeed

これらの大手サイトでは、求人も多数載っているので、希望する職種をメール登録しておくといいですよ。

④直接施設のサイトから問い合わせる

働きたいエリアや施設が決まっているのであれば、直接CV（履歴書）を送付するのも方法です。

私は４か所くらいにCVを送り、２か所採用されました。

とにかくポイントは、積極的に売り込んでいくこと！

介護職の需要は高まっているので、今後は就職率も上がりそうですよ。

こんなナーシングホームはやめておいた方がいいかも

数回行った職場で、常勤スタッフが１人だけで、あとみんなカジュアル（欠員時に呼ばれる派遣スタッフ）ってことがありました。

お互いに入居者情報をほとんど知らないし、業務にも慣れてない。特に働き始めだとストレスになると思います。

コスト削減のために、手袋は一人一勤務１セットという感染予防もあったもんじゃない施設もあったんですよね。

（嘘だと思うかもしれませんが、ありました…）

さすがにこのご時世、そんな職場はもうないと思いますけどね。

ナーシングホームのシフト

シフトは３つ！

私は３か所で働きましたが、だいたいこの３パターン。

７－１１時のショートシフトでは休憩はありませんでしたが、それ以外のシフトでは、ランチやティーブレークという休憩時間がありました。（ひたすらお菓子食べまくってた印象）

ナーシングホームの給料

実際いくらくらいもらえるのか？気になりますよね。

パーマネント（常勤）、パート、カジュアル（欠員が出た時に呼ばれる）という勤務スタイルによって多少の違いはありますが、

だいたい時給は$22～30。

週末や祝日は、ダブルペイと言って時給が1.5~2倍になります。

職場の雰囲気

どこの職場でもそうですが、スタッフは移民の人が圧倒的に多いですね。

資格が比較的取りやすく、就職先が多いのも理由の一つだと思います。

その次に多いのは看護学生のバイト。

多国籍の環境で働きたい人にも、いい経験になるはずです。

ナーシングホームの業務内容について

アシスタントナースといっても介護士なので、業務内容は日本の介護と同様です。

• ADLの援助
• ベッドメーキング
• バイタル測定
• 血糖測定
• エクササイズ
• アクティビティ指導など

★実際の業務については、こちらに詳しく＞＞日本人ナースがアシスタントナースとして働くジレンマ

勤務帯は、あらかじめ受け持つ部屋割りと、バディのスタッフがいるという感じ。

介助に２人必要な場合は、そのスタッフ協力して業務にあたることになります。

Morning Shiftは、入居者の朝シャワー、処置、着替え、朝食、ティータイム、ランチの準備と誘導と、かなり盛りだくさんです。

Afternoonの方が、エクササイズ、ティータイム、夕飯誘導、就寝準備と、わりとゆっくりしてるかも。

まとめ

日本での看護師経験があり、オーストラリアで実際の医療福祉現場で働きたいという短期的なゴールを目指すのであれば、一番チャレンジしやすい分野です。

現地でローカルのスタッフと共に働くことで、視野が広がり、自分の自信にもつながります。

人生の経験値が上がることは間違いなし！

しっかり準備して、チャンスをつかんでくださいね。